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    ISO 9001:2015 新版标准转换指南和实施步骤

    ISO 9001:2015 新版标准转换指南和实施步骤

    发(fā)布日期(qī):2018-03-20 作者:赣州米兰在线注册和宏儒(rú)企业管(guǎn)理(lǐ)服务 点击:

    世界上较(jiào)广泛使用的质量(liàng)管理标准ISO 9001正在转版进程中,新版ISO9001:2015版预(yù)计将于(yú)2015年9月(yuè)发布(bù)。随着ISO9001:2015新版发布时间的临近(jìn),越来越(yuè)多的行(háng)业组织和机(jī)构开始着手(shǒu)准备其转版带来的变化。相较于ISO9001:2008,新版标准(zhǔn)发生了明显的变化。为配合ISO标(biāo)准变(biàn)化(huà),早在今年1月,IAF就正式(shì)发布(bù)了《ISO9001:2015版转换(huàn)实施指南(nán)》,确保新版标准顺利(lì)过(guò)渡。今天,质量与认证微信(xìn)整理了新版标准转换实施指南及建议步骤,供获证(zhèng)组织参考。

    在1月份发布的《ISO9001:2015版(bǎn)转换实施指南》(以下简称《指(zhǐ)南》)中,简单介绍了新版(bǎn)标准的主要(yào)变化(huà)情况,提出了组织、认证机构及认可机构(gòu)应对标准变化的(de)相关(guān)建议及指导意见。

    值得关注的是(shì),IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确了:IAF和CASCO已经达成一致(zhì)意(yì)见,新版标准转换期限(xiàn)为:在(zài)ISO9001:2015版正式发布日后(hòu)3年内转换完毕。

    并对正在使(shǐ)用ISO9001:2008的(de)组织建议采取以下措施:

    尽快进行新老标准在组织内(nèi)应用的差(chà)异分析;

    建立转换实施(shī)方案;

    对所有(yǒu)涉(shè)及管理体系有效性的部门进行培训或告知(zhī)其标准变化;

    按照新版标(biāo)准更新现有管理体系(xì)以确保体系持续符合新标准(zhǔn)的要求,并保(bǎo)持有效性(xìng);

    在使用新标准(zhǔn)时,请(qǐng)联系现有提供服务的认证机构,进行转换的相关安(ān)排。

    关于ISO9001:2008认证的转换形式,《指(zhǐ)南》也做了相关(guān)明确,包括:

    (1)认证机构须对(duì)每一个客户(hù)进行ISO9001:2015的审核。

    (2)基于与(yǔ)认证组织(zhī)的协议,认证机构可以在例行的监督审核、复审和/或特殊审核档期开展转换活动。

    (3)当转换审(shěn)核发(fā)生(shēng)在已经预排好的(de)监督审核或某一阶段的(de)审核(过程中正(zhèng)在进行的(de)审核或(huò)某一阶段的审核),认证机构应该增加额外(wài)的审核时间,以(yǐ)确保审核活动全部覆盖(gài)现(xiàn)有要(yào)求(qiú)和新(xīn)版标准的要求。

    (4)在DIS草案(àn)阶段内实施的(de)评估活动不能作为正式转换。

    (5)任何(hé)此类较早的评估须在ISO9001:2015转换前重(chóng)新评估和quan面验证。

    基于上述《指南》中的要求及建议,质量(liàng)与认证微(wēi)信综合(hé)专业认证机构的相关信息(xī),整理了(le)ISO 9001: 2015从(cóng)标(biāo)准转(zhuǎn)版到(dào)体(tǐ)系升级过渡的几个基(jī)本步骤(zhòu)。

    一、了解新版(bǎn)标准动态及(jí)要(yào)求(qiú)

    1、及时(shí)了解ISO9001:2015新版标准换版动态及专版要求。质量(liàng)与认证(zhèng)微(wēi)信一致关(guān)注其(qí)变化,并(bìng)第 一(yī)时间发布相关信(xìn)息,可及时获取(qǔ)。

    2、尽快购买一份ISO 9001新版(bǎn)标准,并详细(xì)了解更多新版(bǎn)要求,包括:

    ①领导力的重要性(xìng) 了(le)解(jiě)领(lǐng)导力被纳(nà)入到所有新的ISO标准中,并理解这(zhè)在我(wǒ)们(men)的实践中意味着什么。

    ②风险在质量管理中(zhōng)的重要性 了解如何建立一个风险管理的系统方法,以及这将为组织带来什么样的收益。

    ③过程方法(fǎ) VS 程序方法 了解过程方法与程序方法之间的差异,以及与新(xīn)的(de)高层(céng)次结(jié)构之前的联系。

    二、进行专业的培训

    找专业培训机构,通过专业的培训,全面理解新版变化(huà)与核心要求(qiú)。针(zhēn)对企业各层(céng)级,组织符(fú)合新版标准要求的不同培训课程。

    1、针对企业高层管理者 管理体系和领导责任对于企业的益处。

    2、体系转版培(péi)训 了解新的ISO高层次结(jié)构(HLS),以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间发生的主要变化

    3、审核员/主任审核员培训(xùn) 结(jié)合审核(hé)转版课程,不仅(jǐn)学习了解ISO 9001:2015,还(hái)要增强自己的(de)审(shěn)核技能。

    4、模块化深入培训 更加细致地探索(suǒ)新标准(zhǔn)的几大关键(jiàn)领域:基于风险的管理(lǐ)方法(fǎ)、组织情(qíng)境、变革管理、利益相关方管理,绩效评价与(yǔ)过程(chéng)方法

    三、转版指南

    了解了新版标准的变化,并进(jìn)行相应培训之后,就是较(jiào)为重要的一个(gè)步骤。那(nà)就是转版(bǎn)指南,将这些变化应用到您的企业(yè)中(zhōng)去。你可以:

    制定一份转(zhuǎn)版指南 包括新(xīn)的高层结构(HLS)的概(gài)述以及(jí)新标准(zhǔn)的要求。

    进行(háng)自我评(píng)估 制定一份检查表,评估您的组织是否(fǒu)已做好迎(yíng)接ISO 9001:2015版体系认证的(de)准备,并(bìng)识(shí)别所存在的差距。

    制定标准变(biàn)更项(xiàng)对照表(biǎo) ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比,所发生变化、删除、新增(zēng)或强化的要求。

    加强内部沟通 将标准(zhǔn)的新要求的变化(huà)点在您组织内部进行(háng)沟通,包括高层(céng)沟通信以及(jí)内部宣贯/宣传展示(shì)文件。


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