推行ISO14001环境管理体系认证，其中较重要的一方面（miàn）就（jiù）是要quan面识别出企业活动所涉及到（dào）的相关法律法规，包括国（guó）家的、行政主管单位的、地方主（zhǔ）管单位的等等（děng），以下为一家企业的（de）法律法规（guī）管（guǎn）理（lǐ）程序（xù）文件，供大家参（cān）考用。

1  程序目（mù）的（de）

为及时（shí）地（dì）获取、确定和更新适用于本公司活动（dòng）、产品或（huò）服务中的法律、法规和其（qí）他应遵守的要求，并建立获取这些（xiē）法律、法（fǎ）规（guī）和（hé）其（qí）他要求的渠道，定（dìng）期（qī）评价公司生（shēng）产（chǎn）、经营活（huó）动对有（yǒu）关的环境方（fāng）面的法律法（fǎ）规及其他要求的遵循情况，确保对法（fǎ）律法（fǎ）规及其（qí）他要（yào）求（qiú）的符合性，实现环（huán）境管理体系的持续改进（jìn）,特制定本规定。

2  适用范围

    本（běn）程序（xù）适用于对（duì）与本公司环境活（huó）动相关的法律、法（fǎ）规及（jí）其他要求的获取（qǔ）、识别和评价。

3 管理职责

3.1办公室是本程序的归口管（guǎn）理部门，负责：

3.1.1本规定的编制、修订、解释和组织实施；

3.1.2获取和识（shí）别与（yǔ）本公司活动、产品和服（fú）务中环境因素相适应的（de）法律、法规和其他要求（qiú），并能及（jí）时更新；

3.1.3组织（zhī）相关（guān）部门定期对（duì）适用的法律、法（fǎ）规（guī）及其（qí）他要求遵守情况进行评价，并将评价（jià）结果予以（yǐ）汇报。对不符合项（xiàng）采取纠正措施，并跟（gēn）踪（zōng）验证（zhèng）；建立法律法（fǎ）规（guī）及其他相关要求记（jì）录（lù）。

3.2公司各部门

3.2.1负责将相关的（de）法律、法规（guī）和其他要求传达给（gěi）员工，并能有效地遵守;

3.2.2对（duì）评价结（jié）果中（zhōng）不符合项进行调查分析，采取纠（jiū）正（zhèng）与预防措施（shī）。

4         程序内容

4.1法律法规（guī）的类别：

4.1.1有关环境的（de）国际公约；

4.1.2国家（jiā）及地方的有关环境法律、法规；

4.1.3环境（jìng）质量标准（zhǔn）及污染物排放标准；

4.1.4其他的环境保护（hù）相关法律、法（fǎ）规；

4.1.5产业、产品中（zhōng）有关环境要求；

4.1.6与官方机（jī）构（政府机（jī）构）的协定；

4.1.7非法规性指南，如（rú）国（guó）家有（yǒu）关部委发布的规（guī）定、通知（zhī）等。

4.2 获取途径:办（bàn）公室从以下途径（联系、关注）及时获（huò）取新相关法律、法规（guī）等信息。

4.2.1地方环保、消防部门、公共图书馆（guǎn）、报刊、书籍、杂（zá）志和网络等媒体、行（háng）业协会（huì）、咨询和认证机构（gòu）。

4.3 识别、确定

办公室根据本公司的区域以及活（huó）动、产品和服务特点，对查询（xún）获取的法律、法规、标准和其他要（yào）求确（què）认其适用性后，填写（xiě）“适用法律、法规及其他要求清单”，摘录主要相关内（nèi）容制定（dìng）“适用的法律法规及其他要求（qiú）台（tái）帐”并经（jīng）总经理确认。同时把获取的法律、法规、标准（zhǔn）和（hé）其（qí）他（tā）要求的原（yuán）文作为外来文件，按《文件与记录（lù）管理（lǐ）程（chéng）序》进（jìn）行（háng）存（cún）档管（guǎn）理。

4.4 传达、实施

办公室应把新的“法律、法规及（jí）其（qí）他要求清单”和“适用的法律（lǜ）法（fǎ）规及（jí）其他要求台帐”发放（fàng）给有（yǒu）关部门，执（zhí）行《文（wén）件与记录管理程序》，再由各部门传达给相关员工。在环（huán）境管理（lǐ）体系各相关文件（jiàn）的制订中应贯彻法律法规有（yǒu）关要求，以达到控制重（chóng）要环（huán）境因素的目的。

4.5 修订与更新

4.5.1 当环境法律法规发生变化（huà）时，办公室应根据变化的内容（róng）对“适用法律法规及其它要求清单（dān）”和“适用（yòng）的法律法规及其（qí）他要（yào）求（qiú）台帐”进行（háng）更新，每年至少一次；

4.5.2 当公司（sī）有新产品、新工（gōng）艺投入生产时，制造部技品课应及时识（shí）别其中的环境因（yīn）素，收集与（yǔ）这些环（huán）境因素（sù）相关的（de）法律法规并对“适用法律法（fǎ）规及其它（tā）要求清单”和“适用（yòng）的法律法规（guī）及其他要（yào）求台帐”进行修订。环境因素的（de）识别方（fāng）法见《环境因素（sù）识别（bié）与管理程（chéng）序（xù）》。

4.6 法（fǎ）律法（fǎ）规的（de）培训安《人力资源管理程（chéng）序》进行。

4.7评价时（shí）间（jiān）、频次

4.7.1 每年至少进行一次（cì）合规性评价（jià），两次间隔时间（jiān）不超过（guò）12个月，可结合内审后（hòu）的结果进行，也可根据需要（yào）安排进行；

4.7.2 当出现下列情况（kuàng）之一时，可增（zēng）加合规（guī）性（xìng）评价频（pín）次：

a)       组织机（jī）构、产品范（fàn）围（wéi）、资源配置发生重大（dà）变化（huà）时；

b)       发生重大质量（liàng）环境事（shì）故及有关质量、环境问（wèn）题的投诉；

c)       法（fǎ）律法规、标准及其他要求发生变化时（shí）；

d)       环境审核中发现严重不合格时；

4.8评价输入

4.8.1公司（sī）执（zhí）行的相关法律法规和其它要求的执行情况；

4.8.2 内、外部环境管理（lǐ）体系（xì）审核结果；

4.8.3信息反馈，包括顾客、周边邻居投诉、环保局评价等；

4.8.4 改进、纠正和预防措施的状况，包括合（hé）理化建议，对内部审核和（hé）监测过（guò）程中发现的不符（fú）合采（cǎi）取的纠（jiū）正和预防措施的实施及其（qí）有效的监控结（jié）果；

4.8.5 可能影（yǐng）响环境管理体系的（de）变（biàn）更，包（bāo）括内、外（wài）部环境（jìng）的变化，法（fǎ）律法（fǎ）规的变化，新材（cái）料、新工艺、新（xīn）技术、新（xīn）设备的开发（fā）等；

4.8.6 重大（dà）环境事故（gù）的处理（lǐ）或改进的建议。

4.9评价输出

4.9.1由办公室编写“合规性评价（jià）报（bào）告”并附（fù）“合规（guī）性（xìng）评价表”经总经（jīng）理（lǐ）审批后，分（fèn）发至有关部门，并（bìng）将其作为管理评审（shěn）的输入；

4.9.2合规性评价报告内容包括：评审时间、执行情（qíng）况、评（píng）价（jià）的部门人员（yuán）、评价内容（róng）、评价（jià）结论（lùn）意见；

4.9.3 纠正与预防措施

对不（bú）符（fú）合法律法规及（jí）其他要求（qiú）的情况（kuàng），发生部门要采取纠正与预防措施（shī），由（yóu）办公（gōng）室（shì）按《纠正与预（yù）防措施控制程序》进行跟踪验证。出现（xiàn）重大（dà）不符合时，总经理召集有（yǒu）关部门研究制定纠正预防（fáng）措（cuò）施。

5 相（xiàng）关文件:

5.1《文（wén）件（jiàn）与（yǔ）记录管理程序》

6 使用（yòng）表单:

    6.1法（fǎ）规目录表                       

    6.2法律（lǜ）法规（guī）和其他要求符合性（xìng）评（píng）价（jià）表（biǎo）