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专家顾(gù)问将整体规划,同(tóng)时遵循(xún)『计划-实(shí)施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理模式,进行ITSM咨询顾问项目,持续(xù)改善实施过程中所发现(xiàn)的(de)缺失(shī),以追求并确保完成咨询顾问辅(fǔ)导(dǎo)项(xiàng)目的目(mù)标。
咨询顾问可(kě)分为五阶段为:
一(yī)、前期调查研(yán)究阶段:
前期调(diào)查(chá)研究的主(zhǔ)要工作是对组(zǔ)织(zhī)/企业现状进(jìn)行了解(jiě)和分析,确定项目(mù)实(shí)施范围和(hé)详(xiáng)细(xì)计划,并对现(xiàn)有的体系结构(gòu)进行梳理,评估目(mù)前的(de)服务管理(lǐ)水平和业务对 IT 服务的(de)需求;
二、体(tǐ)系(xì)建设阶段:
体系建设包括两个方面,第(dì)一(yī)是CMDB数据库(kù)的(de)搭建,通(tōng)过对被管(guǎn)系统和配置(zhì)项的分析,建立(lì)一个完整且适用的CMDB是本项目的关键点之一;另一方面,按(àn)照ISO20000定义的(de)各个领域分别建立管(guǎn)理流程和(hé)文件系(xì)统,并举办教育培训,包括要求(qiú)的四级文件结构,是本项目工作量(liàng)较大的部分,本阶段需要项目小(xiǎo)组成员的(de)全力配合,尤其(qí)是三级文件(jiàn)和四级文件的(de)建置。
三(sān)、推广和试(shì)运行阶(jiē)段:
在管理流程和体(tǐ)系建立完成后(hòu),通过(guò)教(jiāo)育培训和宣传方式(shì)在公司内(nèi)部推广新的管理制度,并在运行过程中收(shōu)集数(shù)据和事(shì)故;同时,咨询顾问(wèn)将对公司内审人员(yuán)进行教(jiāo)育培(péi)训,内审人员在咨询顾(gù)问的协(xié)助下(xià),对试运行阶段的体系流程进行两阶段的内部审核,修正内部审核中发现的不符(fú)合事项或在运(yùn)行阶(jiē)段可选(xuǎn)择阶段(duàn)性评(píng)审(Stage review)。
四、评审认证阶段:
通过内部审核后,项(xiàng)目进入(rù)外部(bù)评审和验证阶段,项目组成员配合认证(zhèng)机构先后进行书面评审(第一阶段评审)和正式评审(第二(èr)阶段评审)或之前可选择预评(píng),在评审过程中针(zhēn)对发现的问题(tí)和缺失进行改善(shàn),终(zhōng)获颁(bān)证(zhèng)书。
五、持(chí)续改进阶段(duàn):
认证通(tōng)过后(hòu),专家顾问组在获颁(bān)证书后的两年时间中,分两次对项(xiàng)目实施情(qíng)况进行(háng)再(zài)评(píng)估和持续改(gǎi)善,进行追踪评审。 (可(kě)选)