推行ISO14001环境管理体系认证（zhèng），其中较重要的一方面就是要quan面识别出（chū）企业活（huó）动所涉及到（dào）的相关法律法规（guī），包括国家的、行政主管单位的、地方主管单位的等等，以下为（wéi）一家企业的法律法规管理程（chéng）序文件，供大家参考用（yòng）。

1  程序目的

为及（jí）时地获取、确定和更（gèng）新适用于本（běn）公司活动、产品或服务中（zhōng）的法律、法规和其他应遵守的（de）要求，并（bìng）建立（lì）获取这些法律、法规和其他要求（qiú）的（de）渠道，定（dìng）期（qī）评价公（gōng）司生产、经营活动对（duì）有关的（de）环境方面的法律法（fǎ）规及其他要求的遵循（xún）情况，确保（bǎo）对（duì）法律法规及其他要求的（de）符（fú）合性（xìng），实现环境管（guǎn）理体系（xì）的（de）持续改进（jìn）,特制定本（běn）规定。

2  适用范围

    本（běn）程（chéng）序适（shì）用于对与本公司环境活动相关的法律、法规（guī）及（jí）其他要求（qiú）的获取、识别和（hé）评价。

3 管（guǎn）理职责

3.1办公室是（shì）本程序的归口管理（lǐ）部门（mén），负责：

3.1.1本规定的编制（zhì）、修（xiū）订、解释和组织实（shí）施；

3.1.2获取和识别与本公司活动、产品和（hé）服务（wù）中环境（jìng）因素相适应（yīng）的法（fǎ）律、法规和其他（tā）要求，并（bìng）能及时更新（xīn）；

3.1.3组织相关（guān）部门定期对适用的法律、法规及其他要求遵（zūn）守情况进行评（píng）价，并将评价结果予以汇（huì）报（bào）。对（duì）不符合项采取纠正措施（shī），并跟踪验证；建（jiàn）立法律（lǜ）法规（guī）及其他相关要（yào）求记录。

3.2公司各部门

3.2.1负责将相关的法律（lǜ）、法规和其他要求传达（dá）给员工，并（bìng）能有效（xiào）地（dì）遵守;

3.2.2对评价结果中不符合（hé）项进行调查分析，采取纠正与预防措施。

4         程序（xù）内容

4.1法律法规的类别：

4.1.1有关环境（jìng）的（de）国（guó）际公（gōng）约（yuē）；

4.1.2国家（jiā）及地方的有关环境法（fǎ）律、法规；

4.1.3环境质量标准（zhǔn）及污染物排放标准；

4.1.4其他的环境保护相关法律、法（fǎ）规；

4.1.5产业（yè）、产品（pǐn）中有关环境要求；

4.1.6与官方机构（政府（fǔ）机构）的协定；

4.1.7非（fēi）法规（guī）性（xìng）指南，如国家有关部（bù）委发（fā）布的规定（dìng）、通知等。

4.2 获取途径:办（bàn）公室从以下途径（jìng）（联系、关注（zhù））及时获取新相关法律、法规等信息（xī）。

4.2.1地（dì）方环保、消防（fáng）部门、公共图书馆、报刊（kān）、书籍、杂（zá）志和（hé）网络（luò）等媒体、行业协会、咨询和认证机构。

4.3 识别（bié）、确定

办公室根据本（běn）公司的区域（yù）以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标（biāo）准和其他要求（qiú）确认其适用性后，填写（xiě）“适用（yòng）法（fǎ）律、法规（guī）及其他要求（qiú）清单”，摘录主要相（xiàng）关内容制定“适用的法律法规及其他要求台帐”并经总经理确认。同时把获（huò）取的法（fǎ）律、法规、标准和其他要求的（de）原文（wén）作为（wéi）外来文（wén）件，按《文件与记录管（guǎn）理程（chéng）序》进（jìn）行存档管理。

4.4 传达、实施（shī）

办公室应把新的“法律、法（fǎ）规及其他要求（qiú）清单”和“适用的（de）法律法规（guī）及其他要求台帐”发放给有关部门，执行《文件（jiàn）与记录管理程序》，再由各部（bù）门传达给相（xiàng）关员（yuán）工。在环境管理体（tǐ）系各相关文件的制订中应贯彻法（fǎ）律法规有关要求，以达到控制重要环境因素（sù）的（de）目的。

4.5 修订（dìng）与更新

4.5.1 当环境法律法规发生变化时（shí），办公室应（yīng）根据变（biàn）化的内（nèi）容对“适用法律法规（guī）及（jí）其它（tā）要求清单”和“适用的法律法规及其他要求台帐”进行更新（xīn），每年至（zhì）少一次；

4.5.2 当公司有（yǒu）新产品、新（xīn）工（gōng）艺投入生产时，制造部技品课应及时识别（bié）其（qí）中的环境（jìng）因素，收集（jí）与这些环境（jìng）因素相关（guān）的法律法规并对“适用法律法规及其（qí）它要求清（qīng）单”和“适用的法律法规及其（qí）他要（yào）求台帐（zhàng）”进行修订。环境因（yīn）素的识别方法（fǎ）见《环境（jìng）因素识别（bié）与管（guǎn）理程序》。

4.6 法律法规的（de）培训安《人力资源管理程序》进行。

4.7评价时间（jiān）、频次

4.7.1 每年至少进行一次合（hé）规性评价（jià），两次间隔时间不超过12个月，可结合内审（shěn）后的结（jié）果进行，也可根据需要安排（pái）进（jìn）行；

4.7.2 当出（chū）现下列（liè）情（qíng）况（kuàng）之一时，可增（zēng）加合规（guī）性评（píng）价频次：

a)       组织机（jī）构、产品范围、资源配置发生（shēng）重大变化时；

b)       发生重大质量环境事故及有关质（zhì）量、环（huán）境问题的（de）投诉；

c)       法律法规、标（biāo）准及其他要求发生变化时；

d)       环境（jìng）审核中（zhōng）发现严重不合格时（shí）；

4.8评（píng）价输入

4.8.1公司执（zhí）行的相关法律（lǜ）法规和其它要求的（de）执（zhí）行情（qíng）况；

4.8.2 内、外部环境管理体系审（shěn）核结果；

4.8.3信息反馈（kuì），包括顾客、周边邻居投诉（sù）、环（huán）保局（jú）评价等；

4.8.4 改进、纠（jiū）正（zhèng）和（hé）预（yù）防措施的状（zhuàng）况，包括合理（lǐ）化建议，对内部审核和（hé）监测过程（chéng）中发现的不符合采取的纠正和预防措施的实施及其有效的监控（kòng）结（jié）果；

4.8.5 可（kě）能影响（xiǎng）环境管理（lǐ）体（tǐ）系（xì）的变更，包括内、外部环（huán）境的变（biàn）化，法律法规的变化，新（xīn）材料、新工艺、新技术、新设（shè）备的开发等；

4.8.6 重大环（huán）境事（shì）故的处理或改进的建议。

4.9评价输出

4.9.1由办公室编写“合规性评价报告”并附“合规性评价（jià）表”经总经（jīng）理（lǐ）审批后，分发（fā）至（zhì）有关部门（mén），并将其作（zuò）为管理评审的输入；

4.9.2合规性评价报（bào）告内容（róng）包（bāo）括：评（píng）审时间（jiān）、执行情况（kuàng）、评（píng）价的部门人员、评价内（nèi）容（róng）、评价（jià）结论意见（jiàn）；

4.9.3 纠正与预防措施

对不符合法律法规及其（qí）他要求的情（qíng）况，发生部门要（yào）采（cǎi）取纠正与（yǔ）预防措施，由办公室按《纠正与预防措施控制程序》进（jìn）行跟踪（zōng）验（yàn）证（zhèng）。出现重大不符合（hé）时，总经理召集（jí）有关部门研究制定纠正（zhèng）预防措施。

5 相（xiàng）关文件:

5.1《文件与记录管理程序》

6 使用表单:

    6.1法规目录表                       

    6.2法律法（fǎ）规和其他要求符合（hé）性评价表